ИТ стратегия: от постановки бизнес-задачи - к возврату инвестиций
|
Пищиков С. В project manager, Ш.ЭЙР-С |
Постановка проблемы | Игры, в которые играли участники | В поисках «убойного» довода | Не мытьем, так катаньем |
Обсуждались и методы убеждения босса :
Круглый стол. Собралось высшее руководство компании. У всех усталые, напряженные лица. Генеральный директор: Господа, за последний квартал наша прибыль упала на n%, а продажи на m%. Ну-с, что скажете, господа? Повисает тягостное молчание. Когда тишина становится нестерпимой, раздается звонкий победный голос директора по ИТ: Я знаю, что делать. Внедрить ERP-систему . В зале оживление, радостные возгласы: Как же мы раньше-то не додумались! и т. д.
Некоторых участников Круглого стола результаты дискуссии разочаровали. Как же так: три часа думали, судили, спорили а универсальную таблетку так и не изобрели. Ну что поделать? Такова реальность, и готовые формулы в ней не работают. Необыкновенно ценен уже сам опыт взаимодействия, который получили участники в процессе игры и обсуждения. Цель состояла не в том, чтобы найти стопроцентно эффективный аргумент или метод, а в том, чтобы лучше понять интересы сторон, научиться достигать консенсуса. В целом конференцию можно оценить как чрезвычайно интересную и полезную с практической точки зрения. Отметим, что уровень ее растет. |
<<предыдущая | [1][2][3][4] | |
[вид для печати] |