|
Склонность служащих к воровству или хищениям можно описать стандартным
распределением. Около 5-10% работников не станут никогда никогда! делать
ничего плохого. Другие 5-10% постоянно хитрят. Основную проблему составляют
80-90%, которые совершают преступления по ситуации .
Кто может у вас украсть? Тот, кому вы верите. Это не значит, что никому
нельзя доверять. Просто не стоит расслабляться и отказываться от внутреннего
контроля.
Зоны риска :
- работники на сокращение ;
- скучающие работники, которые воруют, чтобы пощекотать
себе нервы;
- работники, которые случайно нашли лазейку в системе
контроля, пользуются ей и намерены все вернуть ;
- авантюристы, которые любят играть с правилами;
- работники в стрессовой ситуации (деньги, развод,
болезнь);
- работники, у которых внезапно исчезли финансовые
проблемы;
- работники с сильными пристрастиями (наркотики,
алкоголь, роман на стороне, азартные игры);
- работники, которые во всем хотят быть первыми и/или не могут оставаться в
тени.
|
