И. Аверчев. Положения по управленческому учету IMA. Определение и цели управленческого учета
|
Определение | Обязанности (Responsibilities) | Основная деятельность | Процессы (Process) | Разработка внутрикорпоративных регламентов |
Некоторые операционные процессы могут быть также отнесены к описанным выше видам деятельности. Идентификация (Identification) — признание и оценка хозяйственных операций и других экономических событий в соответствии с процедурами учета. Измерение (Measurement) — количественное представление (оценка) состоявшихся хозяйственных операций или экономических событий либо прогнозная оценка тех событий, которые могут произойти. Накопление (Accumulation) — упорядоченное и последовательное отражение в учетных записях хозяйственных операций или экономических событий и их классификация. Анализ (Analysis) — обоснование причин формирования отчетов и их увязка с другими экономическими событиями или ситуациями. Подготовка и интерпретация (Preparation and interpretation) — многоцелевое согласование учетных и (или) плановых данных для обеспечения последовательности и логической стройности предоставляемой информации, включающей выводы и заключения в случаях, когда это уместно. Взаимодействие (обмен информацией) (Communication) — предоставление значимой информации управленческому звену и другим потребителям, как внешним, так и внутренним. От того, насколько эффективно работает организация, зависит (должно зависеть) вознаграждение каждого сотрудника, собственников и высших руководителей. В управление бизнесом следует в той или иной степени вовлекать всех заинтересованных лиц, поэтому доступ к информационным ресурсам, связанным с управлением, необходим и руководителям высшего звена, и менеджерам низовых подразделений (например, менеджерам по продажам), и рядовым исполнителям. Каждый из сотрудников должен иметь возможность вовремя получать необходимую ему структурированную информацию и в свою очередь готовить и передавать соответствующую информацию другим пользователям. Для выполнения этой задачи следует подготовить и внедрить внутрикорпоративные регламенты организации. |
<<предыдущая | [1][2][3][4][5] | следующая>> |
[вид для печати] |