Кто в ответе за бухгалтерское образование?
Кто, если не ВААЕС?
Решение распустить Комитет по Аккредитации Учебных Бухгалтерских Курсов (ВААЕС), с сокращением 8 рабочих мест, было неожиданно объявлено на заседании Совета ICAEW (Институт дипломированных бухгалтеров Англии и Уэльса).
Уходящий председатель Комитета предупредил, что этот шаг может весьма негативно отразиться на бухгалтерском образовании. Член ВААЕС Роланд Кей (Roland Kaye) сказал: "Это бомба, отзвуки взрыва которой, думаю, будут слышны еще долго".
В основном его беспокоит, кто возьмет на себя функции Комитета и позаботится, чтобы университеты вели подготовку бухгалтеров с учетом особых требований ICAEW.
Хотя в университетах действует ряд органов по обеспечению качества обучения, ни один из них не проверяет соответствие обучения стандартам профессии:
"Думаю, качество знаний серьезно ухудшится, если исчезнет механизм свободного обмена информацией между преподавателями, представителями профессии, работодателями и студентами. До сих пор этим занимался Комитет. Кто обеспечит такой обмен в будущем?"
ВААЕС, как филиал Консультативного Комитета Бухгалтерских Институтов (ССАВ), контролировал присвоение бухгалтерских степеней в университетской системе. Он подчинялся ICAEW, но помогал и другим институтам (ICAS, CIMA и Cipfa), которые хотели проверить, выполняют ли студенты их требования. АССА (Дипломированная ассоциация сертифицированных бухгалтеров) вышла из этой системы несколько лет назад.
По итогам голосования 26 марта ВААЕС был распущен.
Кей сказал: "Возможно, всем придется проводить аккредитацию всех программ, что приведет к массовому дублированию. Или каждый университет заключит союз с той или иной профессиональной организацией".
Кей также разочарован тем, что было отклонено предложение Комитета об аккредитации не только бухгалтерских курсов. Кей стремился расширить полномочия группы с учетом изменения требований к присвоению званий в бизнесе. "Комитет хотел развиваться, но нашу эволюцию остановили", - сказал он.
Есть такая система!
Объявление о закрытии Комитета сделал директор ICAEW по вопросам образования Брайан Чиплин (Brian Chiplin). Он сказал, что за последние 30 лет ВААЕС провел большую работу по продвижению бухгалтерских званий, но теперь необходимость в Комитете отпала.
"Для многих задач, которые был призван решать ВААЕС, созданы альтернативные механизмы решения. Сам подход к качеству образования в университетах радикально изменился. Думаю, университеты считают Комитет обузой".
Руководителям придется найти оптимальный способ сотрудничать с учебными заведениями. По словам Чиплина, Институт продолжит оценивать студентов на индивидуальной основе. Он возлагает надежды на новую систему QAA, работа над которой идет уже давно. Система вводит эталонные тесты для квалификаций, и их Институту будет достаточно.
"Если университетская программа соответствует эталону, значит она удовлетворяет нашим требованиям в области бизнеса и менеджмента. Если бы стандарты QAA нас не устраивали, мы бы их не использовали".
Чиплин не мог назвать точные сроки введения новой системы и сказал, что до тех пор будет сохранена оценка на индивидуальной основе.
Иную позицию занял его коллега в ICAS (Институт дипломированных бухгалтеров Шотландии) Марк Аллисон (Mark Allison). Он завил, что, хотя ICAS в ряде случаев проводит аккредитацию самостоятельно, ВААЕС выполнял важные функции.
"С точки зрения ICAS, деятельность Комитета в отношении бухгалтерских званий была полезной, - сказал он. - Эту функцию кто-то должен будет выполнять. Я намерен поговорить с коллегами из других институтов, и мы решим, что делать".
"Мы обязаны создать эффективную модель - для меня это главное, - добавил Аллисон. - Сейчас рано говорить о результатах. У меня есть еще пара месяцев на разработку новой модели. Так должен поступить каждый институт".
Аллисон считает, что можно не создавать новый комитет по аккредитации, а пользоваться услугами существующих учредителей стандартов.
Чиплин сказал, что будет рад сотрудничать с другими институтами и, огласив решение о закрытии Комитета, объявил: "Каждой профессиональной бухгалтерской организации теперь придется пересмотреть свой подход к работе с университетами".
Он уверен, что новая система дает возможность соответствовать требованиям и учебных заведений, и профессии.
"За последние 12 месяцев проблеме образования стали уделять большое внимание фирмы Большой Пятерки, Большой Восьмерки и др. Все стремятся найти максимально эффективный метод решения этих вопросов. Теперь у нас есть гибкая система, чтобы общаться с университетами и компаниями".
