ICAEW готов сотрудничать с PwC
Начало в выпусках: #132
Обучение - на аутсорсинг
По окончании курса студентам не гарантирован контракт с PwC. Собственно, курс появился отчасти из-за большого долга фирмы по обучению.
"Это соответствует требованиям правительства: мы помогаем хорошим и умным студентам из не очень состоятельных семей получить профессиональную квалификацию", - говорит Меррик.
Компании PwC это выгодно, так как ей не придется обеспечивать обучение студентов в процессе работы: они получат необходимые знания в вузе.
"Это удобно: бухгалтерский тренинг проводится в университете, и мы можем сосредоточиться на том, что у нас получается лучше всего - предоставлять высококачественный опыт работы".
Что касается ICAEW, PwC предпочла его из-за качества и стандартов квалификации. "ICAEW устраивает график, нужный нам и университету", - сказала Меррик.
Подготовка к получению степени в Ньюкасле - это программа, рассчитанная на 4 года и включающая теоретические и практические знания. Студенты смогут работать в британских офисах PricewaterhouseCoopers в рамках оплачиваемой практики. Первые кандидаты подадут заявления в этом году, занятия начнутся осенью 2002 г.
По словам Саймона Паллетта (Simon Pallett), директора программы при университетском факультете бухучета и финансов, первыми эту идею предложили лондонские офисы PwC. Год переговоров закончился соглашением.
Паллетт сказал, что новая степень - предвестник перемен в образовании: "Уверен, возникнут новые партнерства. Однако, насколько я знаю, мы - первые, и мы очень рады участвовать в этом".
Кен Гилл (Ken Gill), ответственный за образование в Cipfa (Chartered Institute of Public Finance & Accountancy), приветствовал проект PwC, но затруднился оценить его значение.
Гилл сказал: "Это новые отношения между профессиональным институтом, фирмой и университетом. Они придумали степень, которая, в конечном итоге, облегчает трудоустройство. Это также дает PwC много оплачиваемого времени".
Чем меньше будет учебных часов, тем больше времени молодые специалисты проведут в офисе. И хотя PwC намерена спонсировать студентов, Гилл полагает, что фирме такое положение дел выгодно.
PwC утверждает, что для нее эта инициатива - средство привлечь лучших студентов, а выбор ICAEW в качестве партнера предопределен его гибким подходом к образованию.
Потребовалось около года, чтобы согласовать детали. "Поверьте, в трехсторонних переговорах это непросто", - говорит представитель PwC.
Сейчас PwC обсуждает свою схему с другими университетами, а ICAEW, видимо, будет привилегированным партнером. "Они этого заслуживают", - заявил представитель компании.
За и против
Хотя выпускникам потребуется дополнительное обучение, чтобы стать дипломированными бухгалтерами, новая схема определяет образовательную стратегию ICAEW.
Когда в сентябре прошлого года началась работа над новой квалификацией ACA, директор по образованию в ICAEW Брайан Чиплин говорил о намерении реализовать пилотную программу Профессионального Уровня в Manchester Metropolitan University и Exeter Business School.
Хотя инициатива сотрудничества с университетами принадлежала PwC, Институт был полностью с ней согласен. Чиплин заявил, что будет стараться развивать отношения ICAEW с вузами.
Гилл отметил: "Студентов ограничивают в выборе, но взамен они получают спонсорство. В целом я не против, хотя считаю, что не стоит направлять новые кадры по строго определенным маршрутам. Я - за свободу и творчество".
В пресс-релизе, анонсирующем новую программу, партнер PwC Кара Меррик сказала: "Студенты начинают сдавать экзамен на квалификацию еще до выпуска. Новая программа позволяет им получить опыт работы в отрасли и устраняет дублирование в учебных занятиях и профессиональной подготовке".
Чиплин добавил: "Новый метод дает студентам больше возможностей и помогает получить важную бизнес-квалификацию. Сочетание учебы с практикой позволяет сохранить целостность квалификации, так как итоги обучения одинаковы у всех студентов, а их знания оценивает Институт, обеспечивая последовательность, честность и точность".