| Программа Правительства Кыргызской Республики и Азиатского банка развития "Корпоративное управление и реформа предприятий" была начата для внедрения успешной практики корпоративного управления промышленными предприятиями, создания системы взаимодействия собственника и управляющего. В течение 2-х лет Центром по корпоративному развитию, была проделана такая работа, как: - обучение структур Правительства, перед которыми стоят задачи внедрения разработанного типового Устава предприятия,
- обеспечение информированности акционеров и работников предприятий об их правах и обязанностях, включая консультации и поддержку по юридическим и другим практическим вопросам,
- обучение принципам корпоративного управления, направленное на развитие специальных знаний по внедрению и мониторингу успешной практики корпоративного управления - в соответствующих государственных органах, банках, небанковских финансовых институтах (таких, как инвестиционные фонды), университетах и т.п.
- программа обучения менеджменту, направленная на введение современных технологий менеджмента и методов на ведущих предприятиях государственного и частного сектора,
- на постоянной основе действует программа информирования и образования населения с использованием всех средств массовой информации, направленная на осознание целей корпоративного управления акционерами, работниками населением в целом, а также о правах и обязанностях персонала предприятий.
Проведение Международной конференции "Развитие корпоративного управления" определена в соответствии с задачами Центра по корпоративному развитию и направлена на суммирование результатов, обмен полученным опытом со странами, занимающимися этой проблемой. Конференция является наглядным примером практической реализации специальной программы по корпоративному управлению и предоставляет возможность сопоставить опыт участников. Основными целями проведения Конференции являются: - Обобщение результатов реализации Программы "Корпоративное управление и реформа предприятий".
- Обмен опытом и полученными знаниями в области внедрения принципов корпоративного управления между участниками, в частности, странами с переходной экономикой.
- Определение перспективных целей и задач в направлении дальнейшего внедрения принципов корпоративного управления.
|
