Letyshops

Переход к международным стандартам бухгалтерского учета. Глава VIII. Внедрение

8.3 Этап 3 - Выбрать предпочтительный вариант / 8.3.1 Сравнение двух методов | 8.3.2 Стороны, участвующие в процессе внедрения / 8.3.3 Комплексный подход / 8.3.4 Измеримые цели
  • При выборе приемлемого варианта необходимо учитывать затраты и преимущества каждого их них, а затем стратегическая команда должна выбрать один из приемлемых предпочтительных вариантов для перехода на IAS.
  • План внедрения выбранного варианта будет представлен стратегической командой, которая подробно изложит требования по необходимым ресурсам для выбранного варианта, таким как компьютерное оборудование и программное обеспечение, внутренний и вновь набранный персонал и консультанты. На этом этапе не следует что-либо предпринимать в отношении закупок товаров или услуг.
  • План внедрения для выбранного предпочтительного варианта необходимо представить на утверждение совету директоров.
  • Совет директоров затем создаст внедренческую команду и назначит руководителей, ответственных за выполнение работы в определенных областях, например, контролера, осуществляющего общий контроль, и подотчетного совету директоров, контактное лицо для связи с внешними консультантами, специалистов по информационным технологиям, для того чтобы работать по закупкам и производству аппаратных средств и программного обеспечения. Все руководители, наделенные обязанностями, будут также нуждаться в полномочиях, необходимых для выполнения этих обязанностей. Обязанности и полномочия неразделимы, и одно без другого приведет к неэффективному управлению проектом.
Метод корректировки предшествующих периодов (трансформационный метод) Метод параллельного ведения учета (метод ведения двойного бухгалтерского учета)
Предоставляет один комплект финансовой информации, составленной в соответствии с IAS, в конце учетного периода, когда существуют четкая потребность в ее составлении Предоставляет IAS финансовую информацию на каждую дату и на постоянной основе
Не требуется никакого значительного изменения в организации компании Влечет за собой значительные изменения в организационной структуре многих отделов помимо бухгалтерии.
Может быть осуществлен внешними консультантами при содействии персонала компании Может быть выполнен только персоналом компании после соответствующего обучения
Может быть выполнен для удовлетворения конкретных требований компании, так как конечный пользователь уже определен Предоставляет управленческую информацию на постоянной основе, а также может предоставлять финансовую информацию, составленную в соответствии с IAS
Стоимость трансформации может быть определена заранее, и считается наиболее дешевым методом Объем дополнительной постоянной рабочей нагрузки на персонал компании, стоимость услуг внешних консультантов, необходимых для помощи в выполнении проекта, и стоимость дополнительного информационно- технологического оборудования делают метод ведения двойного учета более дорогостоящим и более обременительным для бюджета.
Внедрение может быть выполнено быстро и незамедлительно Внедрение может потребовать много времени и процесс будет затруднительным.
Финансовая информация, составленная в соответствии с IAS, предоставляется после предоставления предусмотренной законодательством отчетности Финансовая информация, составленная как в соответствии с IAS, так и установленная российским законодательством, предоставляется в то же самое время и с минимальным разрывом во времени по окончании учетного периода.
В силу своего характера трансформация предоставляет менее точную финансовую информацию, составленную в соответствии с IAS Составление детальной финансовой информации в соответствии с IAS дает возможность точно применять коэффициент распределения накладных расходов для производственного учета.
[1][2] следующая>>
[вид для печати]
© USAID Business Toolkit

 

 

Реклама: