Качественная информация - источник живительной силы наших рынков капитала

Руководство корпораций и аналитики не являются единственными участниками рынка, разделяющими ответственность за обеспечение честности и прозрачности. Просто необходимо сделать так, чтобы культурные изменения охватили всех основных участников рынка, включая корпоративных аудиторов и директоров. В основании подобных изменений, как всегда, должно быть неуклонное следование качеству. Краеугольный камень изменений - вечная приверженность инвестору. На страже этой культуры должны стоять те, кто представляет общественные интересы, начиная с активного и независимого совета директоров.

Совет директоров должен досконально разбираться в деятельности компании - сверху донизу. Он должен демонстрировать глубокую заинтересованность в выявлении проблем, а также искреннюю готовность находить решения. Особенно это относится к ревизионному комитету, подчиняющемуся совету директоров. В начале этого месяца Комиссия, используя результаты работы специального комитета (Blue Ribbon Committee), составленного из руководителей крупнейших корпораций и рассматривавшего пути повышения эффективности деятельности ревизионных комитетов, предложила ввести новые правила, призванные улучшить обмен информацией между администрацией, советом директоров и внешними аудиторами.

Окончание в следующем выпуске.