Прогноз
Финансовые директора стремятся к увеличению власти Согласно результатам нашего опроса, многие финансовые руководители хотят через 5-10 лет занять позиции, которые дали бы им больше власти и полномочий. Так, 3 из 10 респондентов видят себя на посту главного исполнительного директора компании с давними традициями. Еще 18% хотят создать и возглавить собственную компанию. Только 20% указали, что сохранят верность своему нынешнему месту работы в качестве финансового директора. Прогноз
Обеспеченная старость покажется более достижимой Оплата труда по-прежнему будет во многом зависеть от результатов компании, и удачный обмен опционов на акции останется главной целью. Одним из финансовых директоров, заявивших в ходе опроса о том, что он доволен своей нынешней работой, был Боб Бэр (Bob Baer) из Artesia Technologies, компании по производству программного обеспечения (город Роквилл, штат Мэриленд). Бэр входит в триумвират менеджеров, выкупивших в июне прошлого года это бывшее подразделение Thompson Consulting. Бэр рассчитывает, что его фирма очень скоро станет самостоятельной и "вырастет в большую акционерную компанию". По его мнению, "для большинства финансовых директоров их должность означает престиж и богатство". Бэр иронически замечает, что, заполняя опросный лист, думал о том, как будет пересчитывать деньги, когда уйдет на пенсию через 5 или 10 лет. Прогноз
Увеличатся расходы на медицинское обслуживание Выход на пенсию будет внушать оптимизм. Чего нельзя сказать о болезнях. За последние два года расходы на медицинскую страховку взмыли ввысь, увеличиваясь на 8-10% ежегодно, и это еще далеко не предел. Основные факторы, вызвавшие подобный рост (подорожавшие лекарства и технологии, стареющее население) не собираются исчезать в обозримом будущем. Финансовым директорам приходится справляться с этими затратами, не перекладывая их на служащих. Но это временно. В конце концов, такие расходы могут вызвать настоящее возмущение наемных работников и погубить "рынок быков". |
