Особенности миграции молодых бухгалтеров

Рисунок 2. Переход на второе место работы, по типу работы

Рис. 2 помогает понять, куда и откуда уходят бухгалтеры. Согласно таблице, независимый бухучет покинули 53 специалиста, тогда как пришли 27. Таким образом, потери составили 26 человек. На предприятиях, наоборот, число бухгалтеров увеличилось на 22 человека (59 поступило, 37 уволилось).

Для понимания причин миграции необходимо рассмотреть места работы по категориям.

Независимая бухгалтерская деятельность. Текучесть кадров здесь меньше, чем в остальных категориях - 16,6%. На первый взгляд, это признак благополучия. Однако многие работают в этой области ради опыта, необходимого, чтобы получить лицензию дипломированного бухгалтера. Из 53 респондентов, ушедших с первого места работы в независимом бухучете, в этой сфере осталось лишь 18 (34%). Большинство предпочли частные предприятия.

Проанализируем 35 увольнений с уходом из независимого учета по году выпуска и полу сотрудников:

Статистика подтверждает, что, получив стаж, требуемый для сдачи экзамена на звание СРА (2 года), большинство стремится уйти из независимого бухучета. Особенно это касается женщин.

Проанализировав по тем же критериям 18 человек, которые, сменив рабочее место, остались в независимом бухучете, увидим, что мужчины задерживаются здесь дольше, чем женщины.

На частных предприятиях общая текучесть кадров составила 21,5%, но большинство сменивших работу (57%) остались в этой отрасли. 7 из 37 человек ушли в независимый бухучет.

В области правительственного бухучета работали очень немногие из респондентов. При этом четверо из пяти уволившихся остались в правительственной или некоммерческой сфере.

Текучесть кадров в некоммерческом бухучете сравнительно высока (36%). В некоммерческие или правительственные организации перешла только треть сменивших работу бухгалтеров.

33 участника опроса работали не по специальности. Из них 11 (33%) сменили компанию, причем 8 (73%) перешли в бухучет.

Из 115 "непоседливых" специалистов только 9 не пожелали остаться бухгалтерами. Очевидно, остальные 92% мигрировавших были в целом довольны своей профессией.