Обзор корпоративного управления

Корпоративное управление часто связано с проблемой "принципал-агент", которая возникает, когда существует фактическое разделение между владельцами капитала и лицами, которые его контролируют. Например, если собственники нанимают специалистов управлять компанией от их имени.

Инвесторы нуждаются в управляющих как в специализированных агентах. Управляющие нуждаются в принципалах как в источнике капитала.

Функция корпоративного управления с точки зрения экономического подхода - "максимизация благосостояния" компании посредством управления от лица акционеров (см. Приложение 4 и 5 в конце статьи).

Чтобы объяснить отношения между владельцами и акционерами при корпоративном управлении используются две базовые модели: Модель акционера и Модель участника.

В узком смысле модель акционера описывает формальную систему отчетности высшего руководства перед акционерами.

В широком смысле модель участника управления описывает взаимодействие формальных и неформальных отношений с участием корпорации.

Продолжение в следующем выпуске.