Letyshops

Международные стандарты бухгалтерского учета: взгляд в будущее. Приложение C. Принципы действия и характеристики организации, ответственной за разработку качественных международных стандартов бухгалтерского учета

Официальный отчет Financial Accounting Standards Board
Основные принципы | Основные характеристики организации, отвечающей за разработку единых стандартов / 1. Независимость органа, ответственного за принятие решений | 2. Адекватная рабочая процедура | 3. Соответствующий персонал / 4. Независимое финансирование / 5. Независимый контроль

В данном приложении приводится описание важнейших функциональных принципов и характеристик, реализация которых, по мнению комитета FASB, необходима для эффективной деятельности организации, ответственной за разработку качественных международных стандартов бухгалтерского учета.

Лидерство

. Организация по разработке стандартов должна быть способна возглавить процесс создания и усовершенствования стандартов, а не просто повторять действия других подобных организаций или фиксировать определенное статус-кво. Принцип лидерства ни в коем случае не исключает сотрудничества с другими организациями, занимающимися разработкой стандартов бухгалтерского учета.

Способность к инновациям

. Организации по разработке стандартов следует находиться на передовой развития научной мысли и исследований по вопросам бухгалтерского учета. Она должна поощрять проведение изысканий, в особенности по проблемам, имеющим мировое значение. Необходимо, чтобы такие решения наилучшим образом использовали новейшие идеи и технологии.

Значимость

. Организация, ответственная за разработку стандартов, и сами эти стандарты должны удовлетворять потребности, возникающие на рынках капитала, которые действуют в соответствии с данными нормативами. Таким образом, необходимо, чтобы процесс разработки стандартов и сама структура данной организации обладали качествами, которые будут способствовать осознанию и удовлетворению потребностей рынков капитала. Конечный продукт деятельности такой организации должен содействовать достижению поставленных целей, т.е. появление стандартов должно привести к усовершенствованию финансовой отчетности в целом.

Способность реагировать на события

. Необходимо, чтобы организация по разработке стандартов была способна своевременно реагировать на перемены и возникновение дополнительных требований со стороны рынков капиталов, а также предпринимать оперативные меры при решении насущных проблем.

Объективность

. Организация по разработке стандартов должна рассматриваться как организация, стоящая на страже общественных интересов. Необходимо свести к минимуму подозрения в преследовании корыстных целей и лоббировании интересов частных групп.

Приемлемость и достоверность

. Деятельность организации по разработке стандартов должна получить всеобщее признание. Необходимо, чтобы структура и процесс работы такой организации были одобрены организациями, входящими в ее состав, а так же пользователями бухгалтерских стандартов и финансовой информации, возникающей на их основе.

Доступность

. Нормативы, созданные организацией по разработке стандартов, должны быть доступны для структур, входящих в ее состав, а также для конечных пользователей самих нормативов. Это будет способствовать последовательной интерпретации и адекватному применению стандартов бухгалтерского учета.

Ответственность

. Организация по разработке стандартов обязана служить общественным интересам. Должна существовать обратная связь с органом, отвечающим за принятие решений: необходимо, чтобы все заинтересованные стороны имели возможность высказать свое мнение или же оспорить решения этой организации. Таким образом, механизмы функционирования данной структуры должны включать в себя определенные формы общественного контроля. Более того, для предотвращения системных сбоев и обеспечения немедленной реакции в тех случаях, когда необходим учет интересов всех заинтересованных сторон, должна быть создана адекватная система сдержек и противовесов внутри самой организации по разработке международных стандартов.
[1][2][3][4] следующая>>
[вид для печати]
© FASB

 

 

Реклама: