|      Бригады различного типа становятся в    организациях все более популярными, но    необходимо учитывать проблемы, связанные с их    использованием.     Задание     Приведите четыре проблемы, связанные с    деятельностью бригад.       - Одна из проблем - это "пассажиры" или        "нахлебники". "Нахлебник" - это член        бригады, который имеет все выгоды от        принадлежности к ней, однако не выполняет своей        части работы, а предпочитают, чтобы ее делали        другие члены группы. Чем больше группа, тем        больше вероятность подобной проблемы.
       - Деятельность групп и бригад связана с        затратами. Время и энергия, необходимые для        успешной координации деятельности группы,        требуют расходов. Ясно, что когда бригада        собирается на совещание, производственная        деятельность не ведется. Необходимо время, чтобы        встретиться и решить, кто, что и когда должен        делать.
       - Ответственность размывается, так как нет личной        ответственности. Если дела идут не так, как        планировалось, не находится никого, кого можно        было бы в этом обвинить, а если все идет хорошо, то        некого за это похвалить. Когда дела идут не так,        как надо, очень легко спрятаться за спину группы        и заявить, что это вина кого-то еще.
       - Существует и такая проблема, когда некоторые        члены группы могут считать, что задачи, которые        они сами не хотят выполнять, должны быть        выполнены другими. Это может вызвать возмущение        со стороны их товарищей.
       - Процесс принятия решений в группе и бригаде        может занимать немало времени. Формированию        единого мнения может предшествовать длительная        дискуссия.
       - Существует также проблема группового мышления,        которой мы коротко коснулись в этом разделе        ранее. Это бывает тогда, когда члены бригады не        хотят идти против того, что кажется им точкой        зрения большинства.
       - Очень сплоченная бригада может ощутить, что она        становится изолированной от других групп, что        может привести к конфликту между бригадами или к        другим мешающим работе явлениям. Если бригада не        осознает этой проблемы, это может оказать        негативное воздействие на организацию. 
       |