Развитие предприятия
|
Для прикладных технологий изменений, рассмотренных в нашей книге, довольно трудно составить общее резюме. Наверное, было бы преждевременным в подражание многим учебникам завершать ее мажорным аккордом: «прочитав данную книгу, мы научились внедрять изменения на собственном предприятии наиболее эффективным образом». В сущности, такая задача и не ставилась. Руководителю-практику прекрасно известно, сколько подводных камней таит в себе даже знакомый фарватер, а мы попытались составить рабочую карту лишь небольшого участка. Закончим же изложение только одной рекомендацией реформатору, пригодной, возможно, для большинства случаев жизни: Нет универсальных рецептов ни в управлении, ни во внедрении изменений. Все определяется ситуацией конкретного предприятия в конкретный период времени. Найти собственный вариант, изучив опыт коллег, но не копируя его слепо, – вот главная задача руководителя. |
| Начало в выпусках: #149, #150, #151, #152, #153, #154, #155, #156, #157, #158, #159, #160, #161, #162, #163, #164, #166, #167, #168, #169, #170, #171, #172, #173, #174, #175, #176, #177, #178, #179, #180, #181, #182, #183, #184, #185, #186, #187, #188, #189, #190, #191, #192, #193, #194, #195, #196, #197, #198, #199, #200, #202, #204, #205, #206, #207, #208, #209, #210, #211, #213 | ||
 | ||
| <<предыдущая | [1][2][3] | |
| [вид для печати] | ||
| © Гончарук В. А. | ||
